杭州招聘

岗位职责：

1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2.建立并完善人力资源管理体系和人力资源管理制度，并进行推动落地； 

3.协助中心构建人才队伍，着力开展高层次人才引进工作，做好高层次人才引进制度体系化建设，完善引进流程、分析引进渠道、细化引进服务，做好人才培养；

4.分解中心战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果；

5.向中心决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高中心综合管理水平，控制人力资源成本。

任职要求：

1.硕士及以上学历，5年以上相关工作经验，有政府、事业单位、国有企业中层管理工作经验者优先；

2.全面掌握人力资源管理相关知识，熟悉国家及当地相关劳动法律法规，掌握企业日常运作管理知识，了解财务知识、心理学知识、柔性电子技术知识等； 

3.具有制度体系建设、流程优化、行政督促检查等工作经验；

4.具备对工作计划、判断、决策、执行及反馈的意识和能力；

5.积极主动，具备良好的团队建设、沟通协调能力，有很强的责任心及抗压性。

杭州汇哲企业管理咨询有限公司成立于2016年3月，是专业的综合性人力资源解决方案和服务供应商。公司成立伊始就以“汇聚管理精华，助推企业发展”为使命，立志打造客户价值最优的人力资源合作伙伴。

汇哲猎头是为企业寻访中高端人才的专业机构。汇哲猎头主要服务于智能制造、能源环保、科研院所、IT/互联网、金融等行业。核心业务包括为客户提供中高端人才需求分析，职位定义描述，中高端人才寻访，人才评估与甄选，背景调查，薪酬咨询和满意度调查分析等服务。

汇哲猎头拥有一只高素质的顾问团队，核心成员都曾深耕于人力资源管理领域，多名团队负责人曾在外企、上市公司及业内领先的优秀名企中担任HRD，对高端人才的选聘拥有丰富的经验和独到的眼光。汇哲猎头团队拥有向外资公司、上市公司、优秀民营和国有大中型企业提供中高端人才招聘服务的成功经验。