杭州招聘

岗位职责：

1、确认公司人才需求，开展相应招聘工作；

2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；

3、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；

4、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。

5、对员工培训需求进行调查分析，协助开展新员工培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，了解人力资源相关政策和法律法规；

2、有招聘经验，能够熟练运用各种招聘和选拔的工具和方法；

3、良好的团队合作能力和沟通能力

三早健康管理（杭州）有限公司专注于打造 " 移动互联网+智能健康管理"综合信息服务平台，该平台整合"健康体检、临床诊疗、健康管理和健康保险"四大资源，打造"线上平台+线下服务"的三早健康管理服务模式，将个性化体检与全程健康管理相结合， 贯穿检前-检中-检后，实现"防、治、保"三位一体服务，为"个人、单位、社区、体检、医疗、健康管理、保险机构"开展"体检、健康管理、健康保险"业务提供 一站式健康管理服务平台，致力于实现全程健康管理，真正起到体检防病的作用。