杭州招聘

岗位职责：

1、主要负责人员简历筛选，组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

2、负责招聘渠道的开发与管理；

3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

4、处理人事相关的数据统计，考勤管理，表格制作；

5、公司新入职员工回访跟进，培训安排；

7、公司门店巡店，积极沟通人员问题，疏导心态，辅助门店解决问题；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验，有服装零售传统行业工作经验优先（通过自有的人脉、渠道内部推荐成功的公司有额外奖金）；

3、熟练使用办公软件，擅长Excel、Word、PPT等；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5、能力优秀者***！

工作时间：

9：00-18：00 做五休二

针对新员工存在前期薪资低、成长速度缓慢、生活拮据等等困难！！！7cm量身定制新人培养方案，培养周期长达180天，阶段性成长式红包激励，海纳百川教学式技能培训，让你新入职的过渡期安枕无忧。给你诗和远方，也关心你的衣食住行~


一、发展历程：7cm品牌成立于2004年，专注时尚17年；其业务类目涵盖帽子、眼镜、衣服、包包、饰品、鞋子、古董vintage等等，拥有20余家经营连锁店，是浙江省内时尚女装的领先品牌。

二、主营范围：从时尚之都的巴黎,***设计的比利时,高阶定制的英国,传统工匠的意大利,到小众独特的日本,这是一间聚集着海内外,各大设计师品牌的时尚买手店.

三、公司优势：晋升空间超级大，优秀导购可晋升合伙人。

四、 福利及公司特色：基础薪资+ 阶段性补贴红包（限新人）+提成+奖金+生日福利+花样团建+出国留学旅游

五、培训：公司不定期组织培训学习，其中包括专业的服装搭配，各类品牌帽子佩戴保养，专业眼镜知识学习等，帮助员工成长，实现自我价值的提升。

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