杭州招聘

1、负责对总裁的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果

2、负责安排下属组织集团各项重大会议，制作会务文件下发并督促文件内容的落实；

3、负责对部门工作进行指导，要求完善管理规章制度，并督促贯彻落实；

4、负责总裁指导与行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作，做好重大客户的接待；

5、负责适时组织管理层信息交流；

6、负责加强企业文化建设，包括：信息汇集交流、工作建议等；

7、负责完成领导安排的其他工作

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、5年以上行政管理经验，对行政后勤操作模式有丰富实践经验；

3、有较强的计划性和实施执行能力，较强的激励、沟通、协调、团队组织能力；

4、语言表达、文字书写能力强，思维清晰，反应敏捷，考虑、分析问题全面细致。

福利待遇

1、新员工入职即缴纳五险一金 ；

2、新员工免费入职体检、每两年安排一次员工免费体检；

3、公司拥有完整的培训体系，包括专业化和职业发展两个方向；

4、享受话费补贴、餐补（员工餐厅）；

5、提供员工宿舍，上下班班车接送；

6、享受夏日高温补贴；

7、春节享受超长带薪假期（20天左右）；春节返乡车票报销；

8、生日、节假日礼品发放，提供团建经费，员工文娱活动及年度旅游

9、阳光党员福利、党支部、妇联等各类大型活动来丰富党员同志的工作与生活；

10、公司拥有1500平方的员工活动中心，设有健身房、台球室、瑜伽室、乒乓球室、电影院、KTV、阅览室、休闲吧等一系列休闲娱乐场所，给员工工作之余提供丰富多彩的活动。

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