杭州招聘

岗位职责：

1、按照门店招聘需求，进行简历筛选及候选人邀约和选拔工作，通过多种渠道为公司招聘合适的人才；

2、负责办理员工调转入离等手续，并跟进离职原因和调转原因；

3、组织门店团建活动、建设文化墙等，提高整体组织氛围；

4、整理门店各类活动量及线上数据，检查门店6S和员工着装；

5、上级交办的其他事项。

任职要求：

1、统招专科及以上学历，有招聘相关工作经验者优先；

2、熟练使用PPT和Excel等办公软件；

3、认可贝壳和品牌的价值观，努力工作，积极进取；

4、有良好的沟通能力和组织能力，责任心强。

薪酬待遇:

薪资待遇：

1、底薪+招聘提成+平台激励奖金，底薪3000-4000，招聘每人提成300-500/人，综合薪资5000-8000；

2、单双休均有，视门店情况来定；

3、工作地点就近分配；

4、定期团建，节假日礼品，住房补贴，带薪培训。

（该岗位以招聘为主，行政工作为辅，有过经验的更好！）

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