杭州招聘

岗位职责简述：

1、根据业务发展需要，制定年度招聘规划，并出具招聘需求效果的分析与评估报告；

2、建立并执行电销坐席和管理人员招聘流程，开拓和评估电销坐席和管理人员的招聘渠道，规范电销部门人员的招聘活动；

3、统筹管理电销招聘团队，并负责电销部应聘人员简历的筛选和面试工作（包括电话面谈及面试），带领招聘团队达成月底人力考核目标；

二、基本素质要求：

学历： 全日制本科及以上

年龄：25岁—35岁

专业： 人力资源相关专业优先录用

相关工作经验：3年以上

三、专业素质要求：

1、熟练操作office等基础办公软件；

2、具有较高的语言表达能力，良好的组织、管理、协调能力；

3、具有极强的目标感。

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。
    泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。
    泰康保险集团致力于成为全球领先的、面向大健康产业的金融保险服务集团。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念，深耕寿险产业链，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。