杭州招聘

岗位职责：
1、在人力资源经理的领导下,负责公司的人事工作；

2、负责协助完成人力资源的六大模块工作；
3、负责公司各项档案资料的整理、编号、归档；
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度；
5、负责办理各项行政公文；

6、负责与公司各个部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、完成上级交待的各项工作。

任职要求：

1、  全日制本科及以上学历，人力资源专业、行政管理、公共关系等相关专业；

2、  良好的服务意识，熟练使用word、excel、ppt等办公软件和办公自动化设备；

3、  较强的执行力和沟通协调能力；

4、  工作细致认真，条理性强；

5、  优秀应届毕业生优先。

    浙江同兴技术股份有限公司于2010年成立于浙江省杭州市。基于大数据基础设施服务商的总体定位，以“创造更智能、更安全、更美好的城市生活”为使命，以数据基础设施为基点，公司为客户提供一站式的数据解决方案与数据生命周期的整体服务。公司应用全新的技术与自有的专利，为客户提供IDC的建设、运营和运维等基础与增值服务，通过与阿里云、华为、浙江省数据公司、之江实验室等企业与机构的合作，不断加大云计算服务市场的开拓，助力国家的新基建浪潮，为数字经济和信息化建设提供底层支撑与算力基础。
此外，公司大力拓展数字化场景应用服务链，着眼于大数据管理与应用开发，结合前端的数据采集，积极开辟包括数据存储、数据计算与分析、数据可视化呈现、AI 深度学习在内的云计算服务板块，实现了从前端硬件研发到后端数据计算管理的创新商业模式闭环，为客户提供数据全生命周期的整体服务。以城市级移动大气监测系统为代表的应用服务，因其创新的环境监管治理模式，已在全国多地推广。