杭州招聘

1、招聘渠道的建立与拓宽
2、按岗位需求选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，收集求职资料
3、对求职简历进行筛选与搜索，与求职者进行电话沟通，面试邀约
4、了解人力资源市场的最新动态和发展趋势，提高工作质量，提出新的建议
5、完成领导安排的其他任务

    中工经联人才服务（浙江）有限公司注册资金1000万元，是集人事外包、服务外包、招聘外包、培训外包等多种经营模式和服务体系的专业外包服务供应商。
    公司具有多年的服务经验和良好的企业信誉，作为集团系统内专注于为星级优质客户进行外包服务的企业，承继公司多年来的优秀资源。以其卓越的专业能力、成熟的运营模式、灵活的管理机制及丰富的资源优势， 致力于为各星级优质客户提供非核心业务整体外包服务。为客户专注核心业务的经营、提升自身价值做好后勤保障。