杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，全面统筹规划、制定公司人力资源战略；

2、建立并完善公司组织系统建设；

3、探索、研究与设计符合企业自身实际的人力资源管控模式，建立、健全并持续改进人力资源管理体系；

4、建立人力资源开发渠道，制订人力资源开发计划，不断开发公司所需的短、中、长期人力资源，保障人力资源供给；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、员工职业生涯规划设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化；

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，8年以上互联网行业人力资源工作经验，至少3年以上同级别全模块管理经验O2O行业从业经验者尤佳；

2、具备较强的人力资源规划能力、项目执行能力、团队领导能力，有远见格局；

3、具备优秀的管理能力和问题分析处理能力。

杭州助美企业管理咨询有限公司（以下简称助美招聘）是华东地区新崛起的一个招聘品牌，助美招聘由一批资深猎头顾问、企业管理咨询师和职业经理人共同组成的。以低、中、高端人才招聘服务为主营业务的服务机构，解决企业全链条人才招聘管理工作，为企业发展保驾护航。
公司愿景：成为企业全人才链条的优质供应商
公司主要服务对象为IT、互联网、电子商务、大健康行业、快消、家电及连锁模式行业的高、中、低端人才。
核心价值观：诚信，责任，和谐，共赢