杭州招聘

岗位职责：

1.、负责督促实施各部门绩效考核办法，完成各部门绩效数据的收集汇总以及核对工作；

2.、对绩效数据和结果进行分析，编制分析报表，完成绩效成绩公布以及绩效面谈工作；

3.、核准考勤，结合绩效奖金、完成月度绩效数据的核算；

4、参与协助调整考核方案及指标，提出修改建议；

5、 完成上级领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源、统计学、计算机等相关专业；

2. 精通WORD,EXCEL,PPT等办公软件，擅长数据整理与分析；

3. 严谨、细致，具备保密意识和优秀的学习能力，热爱人力资源工作。

周末双休，工作时间：上午8：45-12：00，下午14：00-17：45，午休2小时

晋升方向：绩效薪酬主管/绩效薪酬经理/HRBP/人事主管

    银雁科技服务集团聚焦科技服务，成立于1996年，总部位于深圳，服务网络覆盖全国，在全国200多个城市设立分支机构。我们以“科技赋能，服务创新，成为最具价值业务伙伴”为使命愿景，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新，为客户提供营销、风控、运营、技术等四大类产品与服务，服务客户包括银行、保险公司、政府机关、事业单位、上市公司等。

    杭州银雁科技服务有限公司是银雁科技旗下公司，成立于2002年，，在省内7个地市设立了分支机构。成立以来，杭州银雁科技一直稳健经营，每年保持业绩稳步增长，为员工提供良好的办公环境、多层面的福利关怀，让员工感到放心可靠。同时，杭州银雁科技还为员工提供全面的培养发展机制和多维的晋升渠道，赋能员工，提升员工幸福感和职场竞争力！