杭州招聘

工作职责：

1、负责前期向各部门的绩效方案收集跟整理；

2、协助上司制定和优化后台与终端薪酬体系及相关制度、流程；

3、负责对每月或考核周期的绩效分数进行汇总、分析，及时协助完善绩效考核制度，定期做好核算、汇算工作；对于不合理的评分给予退单并进行初步沟通、反馈；

4、负责各种薪酬预算及成本的表格设计、计算，及各类薪酬报表工作；

5、跟进了解各部门的绩效回顾工作；

6、负责每月薪酬、绩效核算、报税，确保工资发放准时无误；

7、完成上级领导布置的其他任务。

 

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、统计学、工商管理专业；

2、4年以上人力资源各模块工作经验，其中2年以上大中型企业薪酬、绩效管理经验，零售/服装行业优先；

3、熟悉人力资源政策，掌握薪酬绩效体系设计方法和薪酬绩效管理流程；

4、逻辑思维强，数字敏感度好，善于数据分析，熟悉应用EXCEL、PPT；

5、具有较高的职业道德、较强的人际沟通能力、较强的抗压能力，善于思考；

6、有零售行业工作经验优先；

7、对新鲜事物有好奇心，赋有创意思维。

广州恩飞投资有限公司主营房地产开发，集物业管理、IT互联网、投资基金、服饰皮具品牌零售、跨境电商、文化传媒、美容护肤等一体的综合性企业。
   
在公司不断发展的过程中，我们需要大量的人才与我们成长和分享，我们在不断地寻求与我们一起实现梦想的激情者，用青春的热情为热爱的时尚书写绚丽的篇章，只要你有自己的坚持和想法，只要你有自己的才能和勇气，我们欢迎您！

在这里，我们为您提供良好透明的晋升机制、公开公平的发展平台，无论您期望发展为管理型骨干、专注于独力岗位的精英或专业的职能技术领域，只要您敢挑战，我们就为您创造实现自我的空间，假如您已经准备好进入恩飞投资挑战梦想，我们在这里等您。

我们深信，人才是企业最宝贵的资源，加入我们的团队您将获得：
1、人性化的员工假期：各种带薪假期（年假，婚假，产假，春节长假等）
2、丰富的员工福利：部门聚餐，出游旅行
3、多彩的员工活动：电子竞技、桌游、羽毛球活动、年度旅游……
3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……
4、畅通的晋升：公开透明的上升通道、晋升加薪制度
5、其他：工作餐，工龄奖、住房补贴、五险……

致未来的小伙伴们：
欢迎您来到广州恩飞投资有限公司这个大家庭，希望我们不会后悔彼此的眼光与选择。如果您是精英，我们将努力让每天都能进步一点点，我们等您慢慢长大，给您更宽广的职业晋升舞台，您可以争取一切学习与提升的机会，恩飞投资没有背后，只有面前，您骄傲地站在我的面前，我就欣赏您的全部魅力。
无论您能与我们一起走多远，都希望这段时光能成为您生命中所有美妙回忆的一角。