杭州招聘

1、负责员工的人事档案管理、考勤管理，建立员工档案花名册电子目录；

2、负责管理劳动合同，办理员工入职、离职、调任、升职等用工和退工手续；

3、负责岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

5、协调各部门绩效制度的制定，参与绩效考核，核对绩效结果；

6、负责薪资的核算，薪酬数据统计分析及福利发放等工作；

7、负责员工五险一金、生育、工伤、劳动年检的办理；

8、公司领导交办的其它事情及突发事件的处理。

万马联合控股集团有限公司是中国知名的民营500强企业集团，创立于1989年。28年来，企业取得了较大的发展，已成长为拥有5000逾名员工、业务覆盖电气电缆、通信电子、大健康产业、贸易投资、房地产开发、充电设备、智能光电照明等多个投资领域的多元化集团公司。2015年，公司实现营业收入179亿元，较上年增长11%。下属万马股份（股票代码：002276），万马科技（股票代码：834864），为国内上市公司。
集团现有员工近5000人，总部位于杭州市天目山路天际大厦，主要工业制造业基地位于杭州西郊临安市。万马集团现已成为中国最具投标实力电线电缆制造商10强、轨道交通企业自主创新50强企业、中国民营企业500强、 中国制造业500强 ，中国成长最快百强企业，先后获得“全国五一劳动奖状”、“中国著名品牌”、 “浙江省知名商号” 等多项荣誉。