杭州招聘

招聘方面（50%）：

1、深刻理解业务，确认招聘需求，及时有效地完成招聘目标；

2、负责人才寻访、协调面试、Offer沟通、入职等全流程招聘；关注新员工工作情况和思想动态，协助业务部门完成新员工培养及考核；

3、负责招聘渠道的开拓及管理；

4、负责后备人才储备和人才库建设；

培训方面（30%）：

1、负责制定并组织实施公司各类培训计划，完善培训制度；

2、负责进行培训效果分析，推动培训成果转化，并不断完善培训课程。

其他方面（20%）：

1、参与人力资源其他模块工作；

2、协助完成部分办公室行政工作以及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、具有2年及以上相关岗位工作经验，形象气质好， 综合素质高，沟通能力及亲和力强； 熟悉招聘、培训模块；

3、能独立开展各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

5、工作积极主动，能承受一定的工作压力，能快速适应企业文化，有主人翁意识。

蓝城中国集房产营造、物业服务、文化教育、医疗护理等领域多年的经验与优势，在中国首创“学院式颐养”模式，在养老服务领域进行了全方位探索和实践。下属蓝城颐养集团致力于为长者提供专业养老服务，业务涵盖大型养老社区CCRC运营，居家养老，机构养老以及养老咨询。

董事长宋卫平先生表示：要以我们的想象力、创造力、实践力，为中国老年人创造美好的世界，让更多人享受有活力的、幸福的晚年生活。

联系方式：郑小姐 邮箱zhengtao@yilexueyuan.com 电话 0571-87969529