杭州招聘

1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；

2、绩效考核工作的组织与实施；工资表的核算制作，离职手续的办理；

3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；

4、分析绩效考核结果，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

5、配合部门经理协调实施员工绩效指标的定期更新,保证考核评价的客观合理；

6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

任职要求：

1、本科及以上学历

2、2年左右薪酬福利工作经验

3、熟练使用EXCEL和PPT

4、良好的沟通表达能力，责任心

浙江欧凯车业有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、营销为一体的大型休闲运动、健身环保产品的优秀生产厂商。公司总部坐落于交通便利、环境优美的浙江余杭区仓前工业园区。


公司注重产品的自主研发创新与自主品牌建设推展，积极投入休闲运动滑板车的研发与生产，在国内***建立电动、汽动滑板车的产品研发中心，创立以“EVO、SXT、UBER”为核心的自主品牌，并在行业内形成了以公司标准为主的休闲运动滑板车的生产、技术标准体系。公司有完备的产品功能实验室及健全的质量管理体系并通过ISO9001:2008量管理体系认证。 公司产品以外贸为主线，同时积极开拓国内市场，产品已获得欧美及亚洲国外客户的信赖，产品品牌获得高度评价。公司所生产的产品成为国内外休闲运动车赛事的指定产品供应商。


公司凭借自身领先的技术研发与生产能力一举成为休闲运动车协会的会员单位，成为***个加入休闲运动车协会的休闲运动滑板车的企业，2011-2013被休博会连续3年评为“企业出口十强”单位。公司坚持以“客户***、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业”为价值观，引导公司管理发展及以人为本的企业文化氛围。目前公司有完善的培训体系、薪酬体系、岗位晋升选拔机制及利润分配激励机制。公司有优雅舒适的工作场所及住宿条件，凝聚团队的体育、娱乐活动和户外旅游、拓展活动丰富多彩，为有志英才提供广阔的发展空间。