杭州招聘

1.员工入离职办理，合同签订、续签管理
2.负责考勤、休假管理办法的制定与实施。
3.负责劳动关系管理，包括人事档案、劳动合同管理、人事纠纷受理和咨询等工作。
4.员工工资费用的核算以及费用报销。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2.逻辑思维清晰，对数据敏感，熟练掌握EXCEL等办公软件
3.具有亲和力，有耐心，工作态度积极主动乐观，责任心强，有良好的团队合作意识有较强的沟通能力。

备注：第三方用工！

    中国移动通信集团公司于2000年4月20日成立，是国内主导通信运营商，拥有全球***的网络和客户规模，世界500强最新排名第81位。品牌价值位列全球电信品牌前列，成为全球最具创新力企业50强。

    中国移动通信集团终端有限公司隶属于中国移动通信集团，成立于2011年4月。总部设在北京，在全国31省、自治区和直辖市设有分公司。中国移动通信集团终端有限公司浙江分公司（以下简称中国移动终端公司浙江分公司）是中国移动通信集团终端有限公司在浙江省的***分支机构。

    中国移动终端公司浙江分公司承担浙江移动整合TD终端产业链的使命，旨在发挥浙江移动在客户、业务、渠道、资源方面的规模优势，开展终端的定制、测试、采购、销售、售后服务等工作，通过专业化、规模化和市场化的运营，提高终端质量性能，降低终端销售价格，推进终端特别是TD终端的低成本、高效率运营。公司将以更加市场化的方式运作终端业务，将提升在终端方面的产品锻造和渠道销售能力，借助今天的优势打造未来的优势。

    未来，中国移动终端公司浙江分公司将通过缜密的客户需求调研，在终端中融入更多高品质、个性化的业务应用，使终端成为消费者感受移动互联网时代，感受移动生活便捷与乐趣的掌上平台。

    中国移动终端公司浙江分公司成立之初，欢迎优秀人才的加盟与企业共同成长。