杭州招聘

1、 将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取***营业额。
2、 监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。
3、 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
4、 进退、店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。
5、 有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
6、 定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。
7、 传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。

浙江米朶拉服饰有限公司是一家集设计、生产、销售为一体的服饰企业，旗下有“MIDORA”品牌。自诞生之日起，始终坚持以欧韩大牌风格为主导，并溶入亚洲人特有的内涵与知性，为新时代女性打造最具可能性的设计理念。把欧美的快时尚原素融入到设计中，版型上却完全贴合亚洲***的身形与气质。利落的线条轮廓和丰富的面料质感，呼应着设计师丰富的情感层次。品牌着重坚持细节特色，带来活泼、浪漫的优质生活气息。适合人群：20--35岁经济独立，追求快时尚的新时代女性。