杭州招聘

岗位职责

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

4、负责招聘团队的建设和人员培养；

5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，具备2年以上招聘工作经验；

2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

5、数据建模与分析能力。

浙江新化化工股份有限公司创建于1967年，2019年6月公司在上海证券交易所上市（新化股份：603867）。公司在浙江、江苏、江西等地建有四个现代化的生产基地，总占地面积1566亩，拥有全资、控股子公司8家。主要从事有机胺系列、香精香料系列、过氧化物系列、有机无机磷系列、合成氨及其他精细化学品系列产品的生产经营。
公司总部地处杭州地区建德市，系中国石化500强企业，国家火炬重点高新技术企业，公司建有省级企业研究院、省级企业技术中心、博士后工作站。公司坚持“以持续的科技创新能力，创造更有价值的产品，实现企业、社会、自然的和谐发展”的企业使命，矢志实现“在未来二十年，我们致力于成为全球领先的专业化学品供应商”的企业愿景。
浙江新化化工股份有限公司携同子公司热忱欢迎优秀人才加入到新化公司大团队，施展您的才能。