杭州招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

3、员工考勤管理

4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

5、负责来访人员的登记和接待，维护公司的整体办公环境

6、日常通知发放、文件管理

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专以上学历，一年以上行政相关工作经验

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

杭州筑信建设工程咨询有限公司是国内成立较早的独立第三方BIM咨询机构。公司拥有一支知识新颖、技术先进、经验丰富队伍，同时为客户建立统一的BIM实施标准流程，通过运用及开发先进的BIM技术及软件系统，打通建筑行业规划、设计、施工、成本、运维等各阶段数据流动，形成建造全生命周期数据协同作业方式。
   公司拥有300㎡独立BIM咨询办公环境和200㎡的室外花园休息环境，包括BIM设计部（含建筑、结构、机电、暖通、设备、强弱电、幕墙等专业）、软件二次开发部、工程管理部等BIM全过程服务。
目前已向商业地产、市政水利工程、轨道交通、开发园区领域客户及业主方提供全寿命周期的BIM咨询服务。根据建筑项目所处的生命周期及客户需求不同，公司向客户提供基于BIM技术的绿建咨询、三维建模、设计纠错、管线综合、虚拟现实、施工配合、平台部署、BIM技术培训等咨询服务。公司信仰客户没有价值我们就没有价值，依靠对创新的热爱、先进的技术实力、周到的服务和对行业的深刻理解，获得了客户的高度赞誉。
筑信属于BIM咨询服务业，作为专业技术服务提供商，为客户提供BIM咨询服务。公司拥有一批具备丰富建筑、结构、机电、软件、建模、项目管理管理等相关经验和技能的员工，具有BIM实施所需的建模、施工工艺模拟、4D施工计划和实际进度对比、施工总平面图布置模型、绿建分析、施工质量监控等各项技术。
   公司拥有完整独立的研发体系，通过市场调查和持续跟踪掌握市场需求、BIM技术发展现状及技术发展、应用趋势，在此基础上结合公司自身情况进行软件研发和应用研究。软件研发由研发部负责，BIM设计部在需求调查等方面给予辅助配合；通过对国内外BIM软件发展、BIM应用情况、BIM典型案例进行持续跟踪和分析，并对公司完成的项目成果进行总结，已经获得工程管理和BIM平台的两项软件著作权证书，充分肯定了筑信在BIM行业的前端地位，为业主持续的优质服务打下坚实基础。

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