杭州招聘

职位描述：
行政人事经理岗位职责：
人事方面
1组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4.根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9.与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
10.其他人事工作。
行政方面
1组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2管理公司行政资产及车辆的管理。
3编制年度行政费用预算并监督实施。
4.妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
5.根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
6.其他行政工作。
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任职要求
1.大专及以上学历，人力资源专业优先。五年以上人事工作经验，三年以上人事行政经理管理工作经
2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook等办公室计算机软件。
5.具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6.有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
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请直接在网站上投递简历（如投递一周后，无面试通知，我们会将您的简历保存到公司人才库以备今后之需。应聘者请附照片，谢谢！）
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公司名称：杭州中升瑞星（杭州奔驰四号新建店）
工作地点： 杭州市萧山区新塘街道金城路3588号（近5号线***桥地铁站）
联系人：徐小姐

杭州中升瑞星汽车销售服务有限公司（以下简称“公司”），隶属于中升集团。
    中升集团控股有限公司（中升集团）是全国性大型汽车经销商集团，是中国内地汽车流通领域在香港联合交易所所主板上市的经销商集团. 一直以来，公司秉承“追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新”的经营理念，为客户提供最满意的产品及服务，给员工创造提升自身价值的环境和发展空间，营造出“团队、团结、用心、创新”的企业文化。
    公司为每位员工提供午餐，享受法定节假日、社会保险、住房公积金、节日礼包、交通补贴等多项福利。
    现公司正由于业务发展需要，广纳英才，我们热忱地欢迎您的加入！