杭州招聘

岗位职责

1、负责人力资源信息化项目整体规划落地执行，包括但不限于需求分析，方案设计，供应商筛选，跟进落地实施及后续对系统使用人员的培训；

2、管理人力资源系统，负责系统各项功能运行的技术支持和维护；

3、评估现有HR系统和HR业务需求，及时提供系统升级、扩展及改进意见；

4、负责人力资源系统报告设计，根据业务需求建立相关统计分析报表；

5、收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，提出实施计划和建议；

6、为HR系统使用者提供使用支持，对突发事件进行处理并建立维护方案。

岗位要求

1、本科及以上学历，人力资源、IT等相关专业优先；

2、3-5年HR系统实施经验，如SAP、金蝶，北森等系统项目实施经验；

3、具备薪酬、招聘、绩效模块系统实施经验为佳；

4、具出色的逻辑思维能力、分析解决问题能力、供应商管理能力及沟通能力；

5、具有一定的人力资源管理基础知识，了解各模块间的逻辑关系。

亚朵 Atour，是上海亚朵商业管理（集团）股份有限公司的简称，也是旗下的生活方式品牌集合。
始于酒店，不止于酒店。亚朵集团秉承“人文、温暖、有趣”的产品哲学，依托于住宿(酒店、公寓)产业，从经营房间到经营空间再到经营人群，致力于打造“新中产品质生活入口”，现已成长为集新住宿、新文化、新消费为一体的生活方式品牌。作为“一家舒心的微笑公司”，亚朵因相信而看见，不断开拓创新，持续为社会、行业、用户、伙伴和利益相关者创造增量价值。
截至2021年2月，亚朵酒店已进入全国175座城市，开业超600家，签约超1000家，拥有超2000万优质会员。在亚朵，全员称呼“花名”，尊重、坦诚、平等，以有灵魂、有血性、有温度、有本事的侠义道精神，有情有义走四方。