杭州招聘

岗位职责：
1. 依据公司人力资源规划及内部管理要求，建立招聘录用、人员测评管理体系，并加以应用实施，确保人岗匹配；
2. 依据公司和员工个人的发展计划，协助部门经理制定人员配置及年度招聘计划，确保年度招聘活动的有效实施；
3.开发管理招聘渠道，确保各招聘渠道在合规的情况下，及时提供充足优质的候选人资源；
4.建立良好的雇主品牌形象，提高公司知名度和美誉度，降低招聘和其它一些雇佣成本，快速高效地招聘到优秀人才；
5. 建立并有效维护高效、完备的人才储备库，为公司的发展提前做好人才储备，保证人才的供给；
6. 通过员工的合理化建议、沟通反馈等活动，持续改善员工的工作环境，不断提升员工的敬业度；
7. 完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或心理学相关专业本科及以上学历；
2、3年及以上人力资源管理从业经验，有制造型企业招聘培训工作经验或外企相关工作经验优先；
3、善于沟通交流，具备较强的协调能力和扎实的人力资源管理知识；
4、细心、耐心，认真负责，具备高度的责任感；
5、熟练操作各类办公软件；
6、良好的英语听说读写能力。

    威尔杰(Welljob)企业咨询管理有限公司是中国领先的人力资源方案供应商，总部设立于北京，在宁波、上海设立分公司，主要面向外资机构、大型集团公司。已经为众多全球排名百强的跨国集团及国内著名企业提供了专业的人力资源服务。Welljob专注于中高端人才猎聘服务，成为国内具有影响力的人力资源服务机构。
    公司致力于汽车、新能源、大制造、医药等细分领域。Welljob现拥有一支专业、经验丰富的顾问团队由多位长期在大型跨国公司从事人力资源管理工作的资深专业人士和汽车机械行业高管共同创办，严格按照国际猎头协会（AESC）的标准流程与人才甄别手段，注重成功率及信誉，专门为企业提供高级人才猎头服务。公司有着训练有素的团队、专业化的工作流程、丰富的高级人才库、技术背景。Welljob深刻的理解客户对于技术和企业文化等方面的需求，全面衡量候选人，从而为客户提供五星级人才寻访解决方案。

我们的优势:
Welljob是一家追求卓越服务品质的专业人力资源机构，我们坚持专业、专注、高效、务实的服务优势，致力于成为国内具有影响力的人力资源服务机构。

专业:
拥有一流的人才测评工具和标准的服务流程一对一的客户服务模式和全程跟踪的过程，让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上，从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手，多角度全方位考虑，为企业选拔出匹配的人才.
专业服务团队我们的顾问团队由多位长期在大型跨国公司从事人力资源管理工作的资深专业人士和汽车机械行业高管组成，并利用多年建立起来的行业关系和系统搜寻方法为委托客户提供优秀的职业经理人才。

专注:
我们只专注最擅长的行业和领域。
持续关注人才的职业发展和职业素养，确保推荐人才质量与高稳定性。

高效:
我们的人才库是拥有200万份简历。持续不断的更新和优化行业资源和人力资源网络。专业的搜索队伍和服务保证我们的委托客户能够在最短的时间内找到合适的管理人才

务实:
我们的客户群多为非常重视人力资本的跨地区性企业；我们为这些企业推荐的优秀管理者也多具有跨国、跨地区的管理经验。我们对他们之间企业文化的差异以及由此带来的对人才的个性，能力，职业成熟度等的需求差异有深入洞察，能够设身处地为客户和候选人解决问题，并提供具有针对性的招聘方案。