杭州招聘

招聘岗位：零售安途生

招聘专业：专业不限

学历要求：本科及以上

薪资待遇：本科6000元/月，985211本科7000元/月，

招聘要求：

1、2021届全日制本科及以上学历。

2、愿意接受全国工作地点调配，浙江省内所有地市可安排。

3、优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力。

4、充满热情，喜欢挑战，热爱运动，抗压力强，有韧性。

5、热爱零售行业，务实肯干，有志于零售行业发展。

本岗位培育发展阶段：

第 一 阶段——店铺运营学习期（3个月）

全面了解终端店铺运营模式，学习店铺管理知识，练就扎实的基本功——导购

第 二 阶段——定向岗位学习期（3-6个月）

根据职业发展方向制定完善的学习计划，提供针对性的培养课程，导师一对一带教，全方位提升专业技能——店长

定向岗位类别如下：

零售类-店长-区域主管

业务类-商品管理 / 视觉陈列 / 零售培训 / 数据分析

职能类-人力资源 / 财务管理 / IT

第三阶段——MT定岗

MT定岗后职业发展路径：

定岗（零售/业务/职能人才）→主管→经理→高管

福利待遇：

1.公平、公正的提升制度：在这里，不分经验多少、不分加入公司时间长短、不分来自哪里，只要努力就能提升；

2.提供系统完善的专业培训：新员工培训、尉官班、校官班等；

3.每月为员工举办生日会，提供短信祝贺、网络祝福，赠送精美礼品等，元旦、中秋等节日晚会，公司年会等；

4.定期举办娱乐拓展活动，鼓励公司员工内外部的交流，丰富业余生活；

5.员工激励：每月设置相关比赛，给予通报表彰与现金、礼品大奖；

宁波霆万体育用品有限公司(原名：杭州健驰体育用品有限公司)，是国内领先体育用品品牌“安踏”在浙江的一级分销商，成立于2012年，公司位于浙江省杭州市。主营安踏浙江地区自营市场和地级市二级代理商的零售运营和市场拓展。健驰体育目前销售网络覆盖浙江范围，拥有超过700多家门店，主营安踏、安踏儿童和斯潘迪等多个品牌。从新手上路，到行业领跑，健驰体育秉承“品牌至上 创新求变 专注务实 诚信感恩”的企业核心价值观，以“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”为企业使命，持续以创新、服务的理念为多元化的消费者提供优质的商品选择及全渠道消费体验，并不断促进体育产业发展，建立起浙江地区运动生活领域最优质零售商的领导地位。

在霆万, 我们坚信品牌和员工是公司最重要的财产, 他们代表公司的未来。如果你对自身的能力充满自信，渴望更广阔的施展天地；如果你愿意不断挑战自我、挑战未来，我们将为你提供无限发展的空间，施展才华的舞台。诚挚欢迎您的加入！