杭州招聘

1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织安排面试，招聘渠道扩展、维护等工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3. 负责人力资源系统数据维护、人资报表出具等工作；
4. 负责办理员工的入、转、调离等相关手续；
5. 负责员工的劳动合同签订和续签，保证及时性、准确性；
6. 负责试用期员工转正手续办理；
7. 负责公司各类通知、通告、公告、证明、人事变更等文件拟定及发布；
8. 负责员工社会保险、公积金等相关手续办理。
9. 完成领导交办的其他工作任务。

浙江省交投地产集团有限公司于2016年10月25日由原交投集团下属交投地产集团和原铁投集团下属铁投房地产集团合并组成，主营业务为房地产投资、开发与经营。公司注册资本金为6亿元，总资产规模为152亿元，累计开发项目26个，总开发面积超600万方。“十二五”期间实现销售总额超250亿元、利润总额超50亿元、净利润超35亿元，产品类别涉及大型城市社区、高档别墅园区、城市综合体、生态商务区等多种业态，是目前规模***、实力最强、项目最多的省属房地产企业。