杭州招聘

岗位职责：

1. 负责企业发展战略和组织结构设计，能够根据公司战略规划分解、制定人力资源规划并组织实施；

2. 根据公司的发展战略，制定组织架构、定位部门职能、编制及预算，提高人员产出效益；规划人力资源发展策略，设计匹配的人力资源管理模式，向公司决策层提供不同阶段的人才和组织结构建议；

3. 能够组织或带领团队建立和完善人力资源管理体系，编制并组织落实人力资源和行政管理制度（包括人才计划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等激励机制等）；

4. 结合公司经营指标需求，组织带领团队制定有效的绩效管理体系，实现与战略发展配套的薪酬体系和晋升等激励机制；

5. 擅长各类中高级人才甄别和选拔，完善公司人才储备和人才梯队建设；

6. 建立公司培训体系，形成全套有效的培养机制，推动公司经营指标的达成；规划、组织公司业务培训并辅以实施；建立匹配的培训体系，，

7. 全面统筹、妥善处理公司劳动关系，社保等手续和年检申报；

8. 全面管理公司的行政事务，保障公司行政办公系统（包括但不限于OA、信息、卫生、公共事务对接）的正常运行；

9. 完成总经理交办的其他工作任务。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，3-5年以上集团快消品企业人力行政管理工作经验；

2、具有丰富的实操经验，能快速有效解决各种人力资源和行政问题；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对组织发展、关键人才招聘选拔培育、绩效管理、薪酬激励、企业文化等具有丰富的实践经验；

4、敏锐的组织、人事洞察能力和较强的规划能力，亲和力较强，良好的沟通协调能力；

５、具有前瞻性思维、全局观、大视野、战略性思维和业务推动型的高管人才；

６、谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素，熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理和行政管理的各个职能模块；

７、具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力和优秀的创造力，对新兴事物具有极大的兴趣，能把新颖独特的想法变成现实。

公司是一家专注于妇、幼、成人卫生护理用品的研发、制造与销售的现代化制造企业，旗下有江苏豪悦实业有限公司、 江苏嘉华进出口有限公司、 杭州爱乐爱科技护理有限公司、杭州橙选科技有限公司等五家子公司。是一家集研发、 制造、 销售为一体， 专注妇、幼、 成人个人卫生健康护理用品公司。产品主要有婴儿纸尿裤、成人纸尿裤、经期裤、卫生巾等吸收性卫生用品，主要销往国内市场，同时还出口到非洲、亚洲、欧洲、大洋洲等世界各地。
公司为国家高新技术企业，设有杭州市级企业技术研发中心、浙江省级企业研发中心，产品研发技术力量雄厚，已取得92项专利证书；是经期裤产品国家标准的***起草单位，参与制定国标《纸尿裤规格与尺寸》（GB/T 33280-2016）；主导编制《裤型卫生巾》（T/ZZB 0744-2018） “浙江制造”标准；获得浙江省知名商号、杭州市著名商标、杭州市名牌产品、宝洁创新供应商合作奖、中国航天事业合作伙伴等荣誉称号。
公司致力于成为全球护理用品领域拥有研发技术优势的卓越企业，秉承“全心以赴，成就卓越”的经营理念，以市场需求为导向，继续深化市场格局，辅以优秀的企业文化和管理机制，通过优质的产品服务跨国公司，助力民族品牌快速崛起，努力成为业内具有研发、成本、制造、品牌、规模优势的可持续发展的现代化工业公司企业，为客户及消费者提供更舒适、更柔软、更轻薄的个人卫生护理产品。
厂区联系电话：刘***：0571-2629 1811、何***：0571-26291803；
厂区：线路1：市区坐348/K348路公交至良渚遗址公园南站下车，转K495至凤都工业区站下车即到
     线路2：乘坐地铁转2#到良渚站下车，转公交430至凤都工业区站下车即到