杭州招聘

岗位职责：

1、协助简历初筛、电话邀约、面试接待、基础岗位初面等招聘工作，配合部门负责人完成招聘指标任务；

2、协助新员工入职培训、岗位技能提升等专项培训工作落地执行，担当基础课程培训讲师；

3、协助绩效考评分数统计及绩效考核反馈工作；

4、协助企业文化宣导、员工团建活动组织落实等工作；

5、领导布置的其他相关工作任务。

任职资格：

1、大三及以上，管理类相关专业，人力资源管理专业尤佳；

2、每周至少3天在岗,薪资80-100元/天；长期实习，薪资3000元/月。表现优秀可长期留用，毕业直接转正进阶人资专员岗位。

3、熟悉office等软件运用，擅长PS优先，有一定的文案功底；

4、性格活泼开朗，有亲和力，工作积极主动，为人谦和有礼，悟性好。

工作时间：8:30-17:30 周末双休 基本不加班

公司优势：

1、行业背景扎实，公司业务稳定强劲、业绩蒸蒸日上，资金流充沛；

2、企业文化好，老板、领导、团队小伙伴都很Nice。扁平化管理，团队工作学习气氛活跃、互助精神佳；

2、HRD有14年企业人资管理专业经验，世界500强企业及上市公司HR管理经验背景，国家一级人力资源管理师，亲自带教。

中乾劳务集团是一家拥有多家全资子公司的集团公司，涵盖建筑劳务分包，园区招商运营及管理等多个产业。

     建筑劳务分包模块，以为施工企业创造规范的劳务分包，健康的劳务支付管理环境为宗旨，奉行“热情、诚信、高效”的服务理念，实行“企业化经营、市场化运作、规范化管理、法制化轨道”的模式，并积极应对智慧工地、实名制、民工工资专户等国家规定、举措和要求，大力推动信息化。中乾劳务集团除了更好地为施工企业提供高效、优质的建筑服务，还真正解决施工企业成本问题。施工企业在不投入任何成本的情况下即可拥有资质齐全、资金安全、规范化管理、平台化服务的劳务合营企业，从根本上给施工企业分担风险及减负。公司经营理念是打造一家集合作经营平台、劳务分包、税务筹划、代缴税费、代办农民工工资卡、代付农民工工资、代缴农民工社保等优质服务的建筑产品分包商。

       园区招商运营模块，中乾劳务集团布局全国，与多个地方政府建立战略合作，为政府招商引资，为企业节税减负。优化营商环境，助力“万众创业”。

       我们将竭尽所能为中国企业打造便捷、优税、稳定、安全的一站式服务平台。