杭州招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略发展需要，分析人力资源需求，制定年度招聘、培训及梯队规划，并组织落地实施；

2. 组织制定公司人力资源管理制度、员工手册等规章制度的实施细则和工作程序，并组织实施；

3. 根据内外形势，不断完善优化HR信息化管理系统；通过收集整理数据，公司重大人事决策提供信息支持；

4. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5. 负责人力资源公共关系日常对接维护，包括与集团、政府的必要沟通等。
   任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2、五年以上人力资源工作经验，有优秀的校园招聘、培训及人才体系搭建经历优先；

3、对人力资源管理模式有系统的了解，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；

4、善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策。

    南京华苏科技有限公司（简称：华苏科技）成立于2003年，是国内知名的第三方移动通信无线网络优化和大数据挖掘服务供应商。长期服务于中国移动、中国电信、中国联通，是华为、中兴、爱立信等主要设备厂商的战略合作伙伴。华苏科技于2016年加入神州信息，成为成员企业。
    华苏科技总部设在南京，业务覆盖全国30个省，以及海外多个国家和地区，目前已在北京、成都、沈阳、西安、广州、福州、济南、杭州成立了分公司，服务交付质量、自主研发实力、业务覆盖范围等综合能力，在国内移动通信网络优化行业排名前列。