杭州招聘

二、岗位职责

1、负责员工录用、转正、劳动合同签订、晋升、调任、离职等人事手续办理；

2、负责员工档案、劳动合同的管理；

3、负责花名册、人员异动报表的及时更新；

4、负责员工考勤报表的统计工作；

5、员工社保的办理；

三、任职要求

1、教育背景及学历：大专及以上学历；

2、专业要求：人力资源相关专业优先考虑；

3、工作经验：一年以上人事行政文员工作经验，应届毕业生条件优者均可；

4、技能要求：熟练运用办公软件；

5、其他要求：沟通能力强，认真仔细，责任心强，有耐心。

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我们的使命是做行业标准的引领者。认真负责和管理有效的员工是我们的财富，在这里，我们用心投入，以不达目的绝不罢休的小草精神，勇于担当、坦诚沟通、注重细节、追求专业，吸取行业的优秀成果，以坚定的执行力为客户提供体验感更好的服务。同时，我们也注重有竞争力的激励机制，“决不让雷锋同志吃亏”，倡导挣阳光下的人名币。
宝驿是伙伴们快乐的家园，是梦想腾飞的地方。欢迎加入我们，在这里，你可以收获尊重、收获友谊、收获关爱、收获快乐、收获成长、收获自我价值的实现！