杭州招聘

岗位职责

1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；

2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；

3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格

1、大学专科以上学历，相关专业；

2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；

3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；

4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

老板80后企业已经倒闭，众叛亲离，裤衩都亏穿了，准备东山再起，劳资不信邪，失去的要重新拿回来，重心偏短视频轻资产，有短视频运营经验，写文案有创意的，室内设计有设计经验和现场施工经验会看预算报价的 ，一根筋的死脑筋也欢迎，毕竟现在我也没啥钱，商业计划书已经写好了，现在特么就缺人才，想跳坑里一起爬的找我！！！应届生，颜值高的也行，后期有直播，公关等板块！！！！！投简历前，注明来意，别瞎几把乱投，认真对待。