杭州招聘

职位描述：
1、负责员工招聘、入职、离职、转正、劳动合同、社保等办理；
2、人事档案建立与管理；
3、负责薪酬、福利的核算；
4、负责协助制定绩效考核体系和各部门员工绩效考核工作的跟进及考核结果的汇总；
5、公司日常行政事务管理；
6、公司固定资产、证照、印章、合同等管理；
7、完成上级交代的其它事情。
岗位要求：
1、中专以上学历，2年以上人力资源及行政相关工作经验，有服装行业经验优先考虑；
2、综合素质好，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、独立解决问题的能力，有亲和力、责任感与敬业精神；
3、有较强的数据分析及处理能力，文案写作能力。

本公司是一家专心致力于高档童装的设计开发的新公司。目前，我司已成功设计开发了2015年羽绒服高档系列 “T-NGZU / 町祖”，高档羽绒产品一经推出，深受江浙沪的“高档童装潮牌集成店”的加盟客户的欢迎和极力推崇。现因公司发展需要，特此推出四季装的设计开发，诚邀敢于挑战自己的各路精英加盟，一起创造新奇迹！