杭州招聘

1、从事服装行业品牌经营，人力管理3-5年；
2、擅长绩效管理体制的搭建和管理，有成功经验；
3、有招聘渠道和年度淡旺季的人才规划和调整方案；
4、具有人力资源考核的等级证书；
5、有良好的解决人事各类问题或纠纷，熟悉劳动法和相关法律法规。

本公司是一家专心致力于高档童装的设计开发的新公司。目前，我司已成功设计开发了2015年羽绒服高档系列 “T-NGZU / 町祖”，高档羽绒产品一经推出，深受江浙沪的“高档童装潮牌集成店”的加盟客户的欢迎和极力推崇。现因公司发展需要，特此推出四季装的设计开发，诚邀敢于挑战自己的各路精英加盟，一起创造新奇迹！