杭州招聘

岗位职责：

1.负责项目上的日常行政管理，包括但不限于办公环境、办公用品、固定资产管理、档案、后勤等各项行政相关工作；

2.负责办理招聘、培训、调动、转正和各项人力资源具体工作。

3.执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；

4.协助建立积极的员工关系，协助组织实施员工的各类活动。

5 ．负责文档（请示、报告、通知、函等）的管理工作，进行文档收发、记录、存档工作；

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、一年以上人事行政工作经验

3、良好的服务意识，善于学习，积极进取，能够承受较强工作压力

上班时间：8:30-17:30   双休

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