杭州招聘

岗位职责：

1、开拓品牌对外推广渠道及维护kol资源，负责媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;

2、根据宣传需求撰写并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案;

3、通过新媒体渠道和目标受众沟通，维护客户关系，并有效传播产品信息；

4、已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;

5、具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警及妥善处理;

6、完成公司安排的市场推广，品牌危机事件公关，建立舆情监测机制，对日常敏感信息进行实时监测。;

任职要求：

1、有优质kol资源沉淀者优先，有两年品牌推广工作经验，具有丰富的新媒体、传统媒体等资源，做好新媒体资源的开发、管理和维护工作；

2、有全案分发能力，执行过品牌内容营销领域的全案项目；

3、负责产品重要节点的宣传排期，选题和内容把控；

古道餐饮管理有限公司是一家连锁型服务平台企业，在2010年3月开出***家门店 （金华义乌工商学院店），在2014年3月成立浙江古道餐饮管理有限公司。随着近几年的急剧扩张，目前已有门店200多家，其中直营店90多家，覆盖浙江80%地区。并进入安徽、湖南、江西、云南等市场，同时已开拓国外市场。
我们始终牢记使命，坚持为顾客提供高品质的饮品和最优质的服务。随着时间、经验的沉淀，公司已形成了一套关于营销、营运、门店管理等完善的体系。在此基础上，公司本着”让顾客得安心、让员工得成长、让社会更美好”的发展使命，公司已分别在浙北、浙中、浙西成立子公司。并于2016年在杭州成立品牌、运营中心，决意开拓全国市场，为更多人创造美好生活。
千里之行，始于足下。我们真诚期待您的加入，共同为社会创造更多美好和价值！

公司发展历程：
2010年3月：创立品牌
开出***家家门店（金华义乌工商学院店），并注册“加减”品牌
2011年9月：开出第二家店
开出第二家店——青口店
2012年3月：形成仓储配送体系
为保证原物料稳定，并确保口感统一，组建仓储配送体系并投入运营
2014年3月:成立公司
为提高加减品牌市场竞争力，决定改变发展方向，变加盟模式为合作模式
2014年12月：确立未来10年公司发展战略
直营门店8家，确定未来10年发展战略和方向
2015年12月：进入驻丽水市场
直营门店突破14家，进驻丽水市场
2016年6月：开始进入台州和温州市场
直营门店40家，丽水分公司成立，并开始进驻台州，温州市场
2016年12月：进入杭州市场并成立子公司
加减门店总数突破100家，其中直营店50家，杭州子公司成立，公司员工总人数170人
2017年12月：进入湖南、福建市场
加减门店总数300家，其中直营店100多家，公司员工500+人