杭州招聘

1、制定年度人力资源规划、招聘计划，年度人力资源成本计划，年度分配方案等并监督执行，有对公司人力资源规划提出合理建议的权限。

    

2、完善公司人力资源招聘、绩效、培训、薪酬等相关制度、流程及标准，参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理。

    

3、协助部门经理配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训计划。

    

4、协助部门经理设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施，有判断流程是否合规、便捷的权限。

    

5、承接并落实集团人力资源下达的各项工作任务。

    

6、高效完成部门领导交办的其他工作。

    

岗位要求：

    

1、全日制本科以上学历，人力资源或者企业管理相关专业

    

2、熟悉人事、劳动政策法规，对人员甄选、教育培训、绩效考核等方面有熟练的操作经验 3、3-5年同岗位工作经验

中天建筑设计研究院（以下简称“中天设计院”）是以中天建设集团建筑甲级设计资质而组建的设计研发单位，隶属于全国大型企业500强、民营企业50强的中天建设集团，具有建筑行业（建筑工程）甲级设计资质，重点发展工程总承包和施工图深化设计服务能力，支撑中天建设集团向现代工程服务商转型发展。可承担建筑工程设计、建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计和消防设施工程设计等专项工程设计业务，拥有强大的方案创作能力和施工图精细化设计能力，可从事建设工程总承包业务，以及工程项目全过程咨询业务。
随着设计力量的日益壮大，中天设计院勇立行业快速发展的潮头，积极研发可持续生态建筑和BIM技术，在工程总承包、深化设计、养老建筑、教育建筑、老旧小区改造和美好乡村建设等新领域加强技术力量投入，与绿城、万科、德信、朗诗等多家知名房产集团开展合作，将中天设计力量推向新的高度。
作为中天控股集团设计板块的中坚力量，中天设计院始终坚持做中国建筑业转型升级领导者，坚持为社会提供优质设计产品和服务的核心价值观，以客户需求为中心，不断提升技术质量和服务品质，以至臻之心为客户提供全生命周期的优质技术服务。未来，中天设计院将继续立足于集团七三规划强技术的总要求，紧密围绕服务支撑集团两大主业发展的需求，以推动技术进步和加强队伍建设为支撑，以资源整合、特色发展为着力点，创新设计院的运行管理模式，提升设计服务实力，树立中天设计品牌，做大做强设计力量，助推集团转型升级。