杭州招聘

Recruitment & on boarding procedure

· To support the Head of HR with recruitment for the expat teaching staff

· To support the Head of HR in recruiting local academic staff, this will include to post adverts through proper channel, screen CVs, shortlist candidates, make offer and be responsible for the whole enrolment process for new staff etc.

 · Follow safer recruitment procedure to meet the WAS’s requirements

· To issue contracts for staff, keep updated records of contract end date

· To support and provide guidance to new staff regarding on-board process, this will include to verify and collect paperwork from new staff, to sign employment contracts, to issue staff handbook and to support new staff get familiarizations under the guidance of line manager etc.

· To follow up probationary period review, to make communications with line manager in a timely fashion and ensure new staff to have an appropriate assessment before end of probation

· Responsible for answering various queries from employees in a timely manner 

· Any other job tasks as assigned by line manager

CANDIDATE REQUIREMENTS& SKILLS

· Bachelor degree above

· At least three years working experience, working experience in an international school is a plus

· Work effectively with team members when facing with changes with flexibility

· Take initiative in project execution, for example, campus recruitment 

· Promote and adhere to school’s vision and values

· Self-motivated and ability to work independently

· Fluent in both written and verbal English. Able to work in an English-speaking environment 

威雅杭州位于杭州萧山区仙女湖畔，学校占地面积约231亩，总建筑面积84055平方米，可容纳1500名学生，可为960名学生提供寄宿。

威雅杭州的校区拥有一流先进的校园设施，作为国际化教学的范例，融合中国国家课程和英国教育的精髓，秉承全人教育理念，不仅追求学术卓越，还通过体育、音乐、艺术、戏剧等多种学科和课外课程，挖掘每位学生的特质，致力于学生全面发展。

威雅杭州采用男女混校模式，提供从幼儿园至高中的一贯制国际化教育，并为6岁以上的孩子提供英式寄宿选择。学校将于2021年9月正式开学，招收年龄从3-18岁的中外籍学生。