杭州招聘

1、负责规划、组织、推动人力资源各项工作，制定目标、督导、检查、控制，提升人力资源管理基础和总体水平；

2、健全、完善各项人事制度、流程、并推动实施；

3、负责组织结构、工作分析的具体组织、推动工作，不断完善部门职能、岗位职责，优化组织结构；

4、负责建立、完善绩效考核评价体系，并推动实施；

5、负责完善薪酬福利体系，并推动实施；

6、统筹招聘和培训工作；

7、组织做好公司年度定编定岗、团队优化，对岗位配置、工资成本进行控制；

8、负责公司企业文化的建设，形成积极向上的企业氛围。

任职要求：

1、人力资源、管理类专业本科及以上；接受过人力资源、管理类现代理念培训，能够根据企业的实际展开人力资源工作；

2、3年以上同岗经验，熟悉人力资源管理各模块，并有丰富的实操管理经验，擅长人力资源战略规划、考核激励、薪酬设计、工作分析，有电商企业同岗经验优先；

3、较强的计划、组织、协调、沟通、控制能力；工作责任心 、事业心、适应能力、学习能力、推动及执行力强；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、熟悉国家和浙江省劳动人事法规政策。

山东亿迈健康产业集团有限公司公司注册资金一亿元，固定资产2500万。占地3000亩，厂房面积10万平，职工1000余名，具有雄厚的生产与技术实力，年销售额3.5亿***，被列为“2018年市纳税100强”企业。2019年企业因发展需要，为了更好的销售服务于客户，公司在杭州市开设分公司，公司位于未来科技城EFC欧美金融中心，5A甲级写字楼，自带10万方商场，地铁直达，地铁上办公，住宅公寓配套齐全，晋升发展空间良好，我们正在寻求有识之士的加入！山东亿迈健身器材有限公司公司注册资金一亿元，固定资产2500万。占地300亩，厂房面积10万平，职工700余名，具有雄厚的生产与技术实力，年销售额3.5亿***，被列为“2018年市纳税100强”企业。2019年企业因发展需要，为了更好的销售服务于客户，公司在杭州市开设分公司，公司位于未来科技城EFC欧美金融中心，5A甲级写字楼，自带10万方商场，地铁直达，地铁上办公，住宅公寓配套齐全，晋升发展空间良好，我们正在寻求有识之士的加入！