杭州招聘

岗位职责:
1、负责底层技术架构设计、接口规范制订、技术文档编写、关键技术验证和选型。
2、负责相关需求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案。
3、带领团队进行系统平台核心技术攻关。
4、编写核心代码，解决单一窗口技术上的疑难杂症。
5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性,为公司的项目提供创新的技术解决方案。
6、指导技术人员工作，提高团队技术水平。
任职资格:
1、具备扎实的技术功底，7年以上的Java开发经验和团队管理经验。
2、理解主流技术框架，对于各大框架和平台的优劣有自己的分析和认识，熟悉系统性能优化，有分析、统筹能力，能较快的针对业务需求设计出高性能技术架构。
3、具备云计算架构下分布式、多线程及高性能设计及编码、性能调整经验，有云计算、大数据相关经验优先。
4、视野开阔，有较强的创新意识，对新技术敏感，善于发掘新技术对企业的价值。
5、主持或参与过开源软件项目研发工作，较强的文档编写。
6、有主动思考意愿和独立思考能力，具备较强的学习能力、判断和评估能力。
7、善于组织和沟通，善于引导、激励团队，激发团队的工作热情。

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