杭州招聘

一、工作职责：

1、根据公司业务及岗位要求，满足公司各岗位人才的招聘需求；

2、进行电话邀约、面试、甄选及有效配置等工作，优化公司人力结构；

3、人员的持续维护和跟踪，提高人员留存，降低招聘成本；

4、 开拓招聘渠道，在社招的同时进行校园招聘，达成校企合作。

二、岗位要求：

1、大专或以上学历，有第三方人力公司招聘工作经验优先；

2、良好的沟通表达能力，具备一定的抗压能力；

3、熟悉各类招聘渠道，熟练掌握招聘、面试技能；

4、较强的团队协作精神与协调推动能力；

5、能适应长期出差。

公司秉承“客户优先、服务优先”的经营理念，长期致力于研究探索服务，以客户需求为导向，以合作共赢为目标，汇集业内专业人士，依托先进的互联网服务平台和强大的运营管理经验支持，为客户提供全方位、多层次、高效率的外包服务。与中国移动，网易，滴滴，宁波银行，华夏银行，微贷网等多家知名企业建立了合作关系。