杭州招聘

永盛人力集团因公司业务需要，急招项目主管/经理1-2名。

岗位职责：

1.全面负责项目部管理工作，贯彻、落实并执行项目部的招聘计划和每日工作指标，保证业绩正常持续；

2.负责搭建团队，确保部门内部专员的稳定性，做好项目自主招聘，实地考察，深入了解企业的需求；

3.在接了销售提交的客户对接单后，及时与客户对接了解人员需求，整理出话术和招聘简章后报知招聘部展开招聘；

4.输送人员的渠道确认，资料宣讲；

5.负责集中、组织面试人员进行面试宣讲，带队到企业或工厂参加面试；

6.现场的管理和内外部沟通协调；

7.负责求职员工的接待、体检报到及组织面试合格人员签定合同、资料收集、安排住宿、入职培训、入职办理信息录入、资料收集存档、离职办理、劳资纠纷处理及后续跟踪服务等；

8.检查、抽查自员工入职日起3个工作日内完成：合同签订、留存身份证复印件、照片、体检表。并建立档案目录；

9.监督各项目员工工资发放前3个工作日：提交员工工资卡的准确率、及时率，当月离职人员离职证明及离职人员汇总明细；

10.及时解答求职者的疑问，做好求职者妥善安置；

11.接听员工咨询电话并及时解答与及时解决员工疑问；

12.与客户及员工沟通，及时了解客户及员工信息，分析信息提升员工入职率；

13.联系拜访供应商渠道并将有效信息反馈给区总/副总；

14.负责部门内项目专员个人招聘的数据审核并对各企的三率负责；

15.准时向客户上报相关资料；

16.准时及时向社保部上报相关资料，处理外派员工的五险一金问题；

17.准时按公司汇报格式及要求向部门经理汇报、上报相关资料；

18.负责制定部门员工的绩效考核，并监督执行，月末提供工资核算资料；

19.加强内部岗位管理，劳动纪律，执行员工奖罚制度，员工激励的措施政策，规范员工行为、着装，提高员工的自觉性，主动性；

20.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、统招大专以上学历，1年以上同行业、服务、仓储物流、配送行业、制造业管理经验，并管理团队在100人以上；

2、强有力的自律精神和自我驱动力，具有良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神；

3、处事稳重，思维活跃、有创新精神，有高度的责任心、优秀的品行及良好的职业操守；

4、具有优秀的团队管理能力，充满激情及饱满的工作热情，有人格魅力，能够有效激励团队士气。

上班时间：早上8：:30-下午6:00，做六休一；

面试时间：周一到周五早上9：00-11：00，下午2：00-5：00。

薪资待遇：综合薪资6k-8k，（包含全勤奖100元/月+通讯补贴150元/月+餐补15元/天+项目分红+绩效奖金），具体面议。

面试地点：东湖新技术开发区光谷大道77金融港后台服务中心一期A3栋7层（701）

永盛集团是一家集中高端互联网企业服务、实体企业服务、职业教育测评为一体的大型产业化集团。历经十三年的市场考验和见证，集团旗下现有70余家分支机构，全国七大运营中心，管理团队1000余人；与近20个行业的2000多家国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系；集团旗下人才服务终端机构遍布国内各大城市，
十三年以来，集团始终以“为每一家企业提供满意的服务”为使命，倾力打造“企业国际化、品牌高端化”的发展路线；同时将通过战略合作、资源整合、模式创新，广纳有志之士加入。将每位普通职场员工打造成职场精英，成为***的自己，是我们奋斗的目标！同时，集团将继续布局全国市场，为更多的人才提供发展平台，为更多的知名企业提供全方位的服务。职业教育是我国现代国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是教育工作的战略重点和经济社会发展的重要基础。
为顺应时代潮流、响应党和国家关于职业教育发展的号召，培养一大批既有理论基础又有实战技能的应用型人才，永盛集团大力发展职业教育，携手全国各地中高职院校、航空、铁路、银行、新能源系统、行业专家等共同创建创就业服务平台，助力完善现代职业教育公共服务体系，推动校企合作、产教融合、产学结合，以市场为导向，根据企业需求设专业，为企业培养高标准、高规格、高素质、综合性人才，为搭建学生无忧就业、绿色就业通道。