杭州招聘

岗位职责

1、负责具体落实企业文化发展计划。

2、负责企业文化制度建设和执行。

3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。

4、负责内部宣传栏和内部期刊的建立。

5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。

6、公司内部企业文化活动的策划、组织和实施。

7、完成上级交给的其它任务。

8、有活动、会议等主持能力。

任职要求

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理相关专业优先

2、至少3年以上企业文化建设和活动主持经验；有成功推行企业文化建设案例。

3、具企业文化建设及推广实践经验；熟练使用办公软件、办公自动化设备。

4、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力。知识面广、才思敏捷、文笔佳。严谨负责、踏实敬业、团队精神，良好的职业道德。

5、能接受一个月3-4天的出差

我们成立于2013年，是一家集家居鞋研发、设计、销售为一体的公司，工作地点在陆港电商小镇，我们致力于自有品牌的经营与建设，产品涵盖日系、韩系中高端家居用品。

    从最初5人的小团队，发展到现在150人大部队～我们平均年龄24.5岁，朝气有活力，一起向成为“全球家居鞋行业领跑者”的目标不懈努力。我们志存高远但也脚踏实地，关注每一个细节和环节，始终从“健康舒适”出发，为热爱生活的人提供优质的家居鞋产品。

    卓越的成绩来源于雄厚的实力和一流的品质，以及完善合理的管理运营体系，市场占有率在飞速攀升。 朴西平台大有前景，有想法有毅力能为事业投入的赶紧入伙，一起和朴西领跑家居鞋行业，让老百姓人脚一双朴西鞋，健康、安全、舒适、开心。