杭州招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、培训、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、做好员工考勤工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司人事行政管理制度的贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄23-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

6、有培训板块强的优先考虑。

国耀圣康（杭州）医药有限公司成立于2018年12月，是由浙江新荷大健康产业有限公司与国药资本旗下第三方营销平台------国耀圣康医药有限公司合资成立的。
作为国耀圣康医药有限公司浙江省公司，我公司引进央企规范，深耕医药专业推广领域，于2019年4月正式开始经营，并于12月成为国耀圣康全国儿科事业部，业绩增长在国耀圣康全国26家兄弟公司中名列前茅。
公司目前已承接20余个医药相关产品，覆盖十余个重点治疗领域，完成近二十二个省市自治区的网络布局，形成了触达近千家各级医疗机构，数十位学科主委及数万名临床医生的客户网络。同时整合全省各县市乃至全国优秀的学术营销型区域代理商，组建覆盖全国的专业第三方推广服务网络，以期为医疗健康产业提供创新、多元、规范、系统的一体化综合市场解决方案。成为院内院外线上线下融合联动的、专业规范的全渠道推广服务商。