杭州招聘

1.负责公司人事档案的保管，建立电子人才清册，做好各类人力资源数据的统计、更新、查询等工作；

2.负责协助员工活动策划、组织开展工作；

3.协助完成人才申报、课题申报等相关工作；

4.社会保险公积金异动办理等相关人事日常工作办理；

5.对公司招聘网站进行日常关注，电话邀约、面试人员信息登记；

6.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；

2.有人事招聘、职称评定管理工作经验优先；

3.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

4.工作细致、周到，责任感强烈，较好的口头表达能力，良好的职业操守

5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉劳动法及相关法规知识，有较强的沟通能力和亲和力。

杭州正博建设项目管理咨询有限公司成立于二00八年六月，是一家主要从事工程项目管理、工程代建、工程监理、市政园林工程施工等于一体化的专业配套齐全的综合性技术咨询服务企业。业务范围涵盖全国各个省市，拥有省市级分公司六十余家，项目管理拓展至海外市场。
公司已经获得房屋建筑监理甲级、市政公用监理甲级、机电安装监理乙级、人防监理乙级、水利水电及公路工程监理丙级资质，环保工程专业承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级资质及园林景观工程施工，招标代理及政府采购资质，项目全过程咨询管理、工程代建业务。企业连续几年获得浙江省优秀监理企业，杭州市先进管理咨询企业，杭州市全过程咨询试点企业，工商“AA”级信用企业，银行“AA”信用评价。企业经历了数十年发展，先后承接了各类大中型项目1000多项，也与国内著名国央企开展业务达百余项，工程管理先后获得了***奖项2只、省市级奖项30余只，各类表彰十余次，充分提现了我司在专业领域的业务水平。
公司一贯坚持“热情服务、严格管理”的原则，注重工程质量，拥有一整套成熟、完善并具有一定先进性的质量管理体系文件，并经国家质监部审核通过ISO9001质量管理体系认证、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证。引入“监理云”项目管理办公软件，“金牌团队”培训考核课程软件，通过实践应用，加强培训考核机制，为杭州正博管理团队提供了统一可行的行为与作业标准。
公司拥有一支丰富管理经验和精湛专业技术的高水平管理团队，同时利用与“绿城”“蓝城”“中联合”等大型先进企业的业务开展机遇，逐步完善自身管理模式，组成正博管理高人才有技术懂自律有能量的管理团队，为项目管理工作水平提供了可靠保证，充分做到工作程序化、规范化、标准化。
公司一直秉持“预防为主、严格控制、积极参与、热情服务”的经营理念，恪守“博爱、求是、服务、创新”的企业精神，坚持“合法经营，诚信服务，创新发展，追求卓越”的企业运营宗旨，以“创品牌名企，铸百年基业”为企业愿景，努力打造成为国内外具有核心竞争力的工程项目管理咨询企业之一。