杭州招聘

1、根据公司发展战略及行业特点制定区域物流运营模式标准和流程；
2、管理区域仓配的全流程工作内容，包括：收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制，物料计划及库存管理；
3、对区域仓配作业数据进行分析，及时发现运作中的问题，提升物流效率；
4、定期进行市场行情调研，搜集竞对信息，寻找差异化竞争优势；
任职资格:
1、大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先
2、10年以上仓储、物流行业工作经验，5年以上仓储运营及现场管理相关工作经验
3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式，并有熟练的操作与管理经验；
4、具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力（协调、安排、应急处理）；
5、具备高度的责任心、独立工作的能力，较强的组织协调、计划统筹、决策能力。

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