杭州招聘

1.根据公司个险下达的业务预算，追踪业务方案的达成以及各类津贴的取得，达成公司的业务目标；

2.根据公司的人力架构要求，追踪方案的达成，达成公司的人力目标；

3.根据公司的ABC三套课程，组织安排新入职人员培训；

4.根据公司下达的各类指标，合规完成人力、业务目标的品质管理；

5.根据不用时期的不同要求，组织晨会、夕会传递总公司、分公司相关指示与精神，增强团队凝聚力、集体荣誉感。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，保险、经济、市场营销等专业优先；

2.具有2年以上行业经验；

3.持有LOMA证书、个人保险销售经验以及保险公司相同岗位工作经验者优先；

4.吃苦耐劳、责任心强、积极主动，有强烈的上进心，乐观，能承受较强的工作压力。 

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