杭州招聘

岗位职责：

1. 负责职位招聘工作，包括简历收集、预约、面试、录用等

2. 与业务部门沟通，明确招聘需求，保证招聘质量和效率，独立完成筛选简历、人才甄别、意向沟通、面试安排、背景调查等工作，及时按需完成招聘任务

3. 维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，建立人才储备库

4. 完成上级交办的其他工作任务

职位要求：

1. 高中以上学历，具备出色的沟通表达能力，经验丰富者可放宽到初中（全日制）

2. 无经验者可入职后统一培训

3. 主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏；责任心强，踏实

公司福利：

1、底薪+绩效+奖金，综合薪资范围6K-13K

2、岗前带薪培训、在职晋升培训、完善的晋升机制，签订正式劳动合同

3、工作时间：9:00-18:00上六休一，加班有加班费

4、带薪年假+年节礼品+团建经费+生日关怀+晋升透明+社保

5、可提供员工宿舍，宿舍环境优良，用品配备齐全

欢迎愿意与公司共同成长，具备良好服务意识的你加入！

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