杭州招聘

技能要求：

社会招聘，招聘经理

岗位职责：

1、根据公司及用人部门招聘需求，制定人员招聘计划；

2、根据招聘计划组织实施招聘，参加招聘现场会、就业服务现场会等；

3、管理和维护招聘渠道，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并邀约面试；

4、组织并参与候选人面试，根据面试进程跟踪候选人面试结果；

5、统计分析招聘工作结果，改善招聘工作效率；

6、完成领导交办的其他临时工作。

任职资格：

1、两年以上人力资源招聘工作经验，熟悉人力资源招聘工作流程；

2、性格开朗、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有较好的语言文字表达能力；

3、良好的沟通表达能力和学习能力，具备团队协作精神和务实精神；

4、熟练使用办公软件。

浙江波普环境服务有限公司是我国环卫服务运营行业精细化作业的标杆企业，集城乡环境卫生系统规划设计、投资、设施建设与改造、设备提供、运营服务为一体的环境卫生整体解决方案提供商。
通过多年发展，现有运营项目 100余个，具备资金实力、项目运营经验、人才储备、专业解决能力等突出优势。 公司高级管理人员均来自于大型国企、外企等知名企业，分管副总经理大多来自于城管环卫系统，80%的项目经理和班长为转业或退伍军人，组成了一支集管理经验、专业知识和执行力千一体的专业化运营服务团队。
公司是中国城市环境卫生协会环卫运营专业委员会副主任委员单位，各类机械作业车辆齐全，率先在全国范围内引进***辆德国进口哈高多功能城市清洁车和10吨“聚尘王”吸尘车。 2016年出色完成了杭州G20 峰会主会场（杭州国际会议中心）周边、***下榻区域（西湖景区封控圈）的环境卫生应急保障任务，并得到国家和省市各级领导的高度认可。 先后参与杭州、丽水、湖州、台州、芜湖、黄山、济南等10余个城市的国家卫生城市、文明城市的创建、复评及迎检工作，使项目环境卫生水平大幅提升， 得到相关部门和社会民众的充分肯定。
公司始终秉承“艺术清洁， 工匠精神 ” 的理念， 坚持规范化、专业化、品牌化发展，力争成为世界一流的环境服务整体解决方案提供商。