杭州招聘

1. 根据公司发展规划，收集各部门招聘需求，编制招聘计划，组织开展招聘工作；

2. 建立并维护应聘人员人才库，负责日常数据记录和整理，进行招聘数据分析，提出优化建议；

3. 参与年度培训计划的编制，负责公司内部培训的组织、安排与执行，收集并管理培训课件、培训资料、培训记录；

4. 公司员工内部系统、制度更新等信息发布和管理；

5. 负责部门文档管理及其他行政类事务的处理；

6. 主管交办的其他事项

任职资格：

1、人力资源专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

杭州骐瑞机电设备有限公司成立于2003年，是一家主营混凝土工程机械、矿山机械、建筑工程机械的整体方案供应商。
公司通过近二十年的积极努力和开拓创新，已经为世界120多个国家的房建、路建、桥梁、隧道、机场、港口等多个知名项目，提供了稳定优质的工程机械设备和个性化方案设计服务。尤其是TRUEMAX品牌混凝土系列设备和成套施工方案，获得用户广泛的赞誉和青睐。在发展过程中，公司多次获得浙江出口名牌等荣誉称号。
匠心品质，服务全球，为世界建筑工程机械事业贡献力量！骐瑞机电正以此为企业发展使命，带领全体TRUEMAX合作伙伴，一起共建、共享、共赢，为美好的明天而不懈努力！

公司福利：
1.人性化弹性工作时间，双休，五险一金，丰富的传统节假福利，带薪年假、陪产假、婚丧假；
2.员工体检，通讯补贴，餐补，全勤奖，节日礼品，员工生日会，部门聚餐，团建活动；
3.良好的激励制度，崭新的人性化合作模式、畅通的晋升通道；
4.良好的企业文化和发展空间。