杭州招聘

1、负责医美系统培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷；

3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4、整合培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；

5、培训档案的建立与维护；

6、按照集团要求，完成公司整体推动的项目制工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，26-40岁，有相同或相似岗位3年以上工作经验；

2、文字功底扎实、撰写文案能力较强；培训组织与发展专业知识、宣传策划知识；

热爱培训工作，较丰富的宣传策划经验；

3、有医美行业从业经验者优先。

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