杭州招聘

1，负责公司规章制度的拟定、修改和编写，监督规章制度的执行

    

2，负责制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，如员工日常行为规范管理，考勤管理等，并对绩效评价过程进行监督和控制

    

3，负责制定和完善公司岗位编制，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

    

4，负责各部门人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等

    

5，负责员工录用、转正、晋级、离职等人事手续办理，员工劳动合同签订、社保联系、档案及入户工作，建立并完善员工档案

    

6，负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等

    

7，负责公司人员劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档的管理

    

8、负责协助总经理拟定部门薪酬制度和方案，每月定期制定工资奖金发放表

    

9、负责公司证照年检、变更，新公司注册等对外行政事务工作

    

10、完成公司办公用品申购、领用、管理、发放、盘库等工作，完成公司固定资产申购、领用、处理、报废等工作。

    

11、负责公司印章的管理和安全使用，负责做好公司客户的接待安排，员工活动组织等

骨康医生集团由省内外知名骨科专家组成，以骨科中医、西医、骨科康复
为核心的医生集团。现医生集团内的医生有上海市第六人民医院、浙江大
学医学院附属***医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江中医药大学
附属医院、解放军第117医院、浙江省立同德医院、宁波六院、宁波二医、
宁波大学附属医院等医院的权威骨科专家，后期还将陆续有港，台的骨科
专家入驻。目前，医生集团已和宁波、绍兴、杭州、湖州等多个地区的医
疗机构展开医疗合作，通过专家的门诊、手术、培训，带动了当地医疗水
平的发展，缓解了医疗资源分配不均的现状。骨康医生集团希望通过自身
力量，提供最安全、便捷、可及的优质医疗服务。