杭州招聘

1、组织规划、制定年度工作和目标 根据公司经营计划，制定加盟零售部年度经营计划，协助并指导加盟客户规划相关业务目标，确保加盟经营计划有效承接公司整体目标。

2、协调、督促加盟年度经营目标的完成 根据加盟零售部年度经营计划，将生意分解至各加盟客户，协调并监督其按计划完成各项经营指标，同时，有效管控加盟商资金以及回款情况，确保年度计划等管理指标的完成。

3、指导提升加盟商终端管理水平 根据公司总部制定的相关终端零售管理标准和规范，推动加盟商在其终端店铺的执行落地，同时提供有效支持，确保各项关键业绩指标的达成。

4、协调、推动加盟商运营管理工作 分析加盟商经营管理状况，参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案并协调管理过程中的相关事宜，确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。

5、管理加盟商业运营数据 提醒、督促加盟客户及时、准确地提供相关运营数据，确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存状况，做好商品管理相关决策。

6、跟踪加盟商经营业绩表现，调整或优化加盟客户结构 制定加盟商管理政策，执行加盟客户拓展计划，并根据客户评估标准，对加盟客户进行定期考核、筛选或汰换，确保加盟客户的数量和质量满足业务发展需要。

任职要求：

1、 教育程度/经验 大学本科或以上学历，经济或企业管理类相关专业毕业；

2、5年以上运动鞋服行业工作经历，丰富的零售管理经验，其中担任团队管理经验2年以上。

3、熟悉货品管理知识；掌握全面、系统的市场营销知识；掌握全面系统的终端管理知识；

4、熟悉制定加盟客户市场政策；

5、良好的市场规划与布局能力；

6、良好的商品采购规划能力；

7、良好的商品优化管理能力。

宁波霆万体育用品有限公司(原名：杭州健驰体育用品有限公司)，是国内领先体育用品品牌“安踏”在浙江的一级分销商，成立于2012年，公司位于浙江省杭州市。主营安踏浙江地区自营市场和地级市二级代理商的零售运营和市场拓展。健驰体育目前销售网络覆盖浙江范围，拥有超过700多家门店，主营安踏、安踏儿童和斯潘迪等多个品牌。从新手上路，到行业领跑，健驰体育秉承“品牌至上 创新求变 专注务实 诚信感恩”的企业核心价值观，以“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”为企业使命，持续以创新、服务的理念为多元化的消费者提供优质的商品选择及全渠道消费体验，并不断促进体育产业发展，建立起浙江地区运动生活领域最优质零售商的领导地位。

在霆万, 我们坚信品牌和员工是公司最重要的财产, 他们代表公司的未来。如果你对自身的能力充满自信，渴望更广阔的施展天地；如果你愿意不断挑战自我、挑战未来，我们将为你提供无限发展的空间，施展才华的舞台。诚挚欢迎您的加入！