杭州招聘

岗位职责:

一、人力资源工作

1、全面统筹规划公司的整体资源战略规划；

2、根据实际需求，开展招聘、劳动关系、培训、绩效、薪酬工作；

3、负责组织起草、修订和完善人力资源相关制度和工作流程；

4、拟定公司员工培训目标、计划，组织员工进行各类培训；

5、组织公司文化建设的相关培训；

6、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用;

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

二、 行政工作

1、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；

2、各种管理制度、规章条例、公文、方案的起草编写与实施并监督执行；

3、协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转；

4、协助组织开展各项会议，跟进会议落实事项及日常工作计划；

5、负责规章制度的监督实施，管控部门资金的预算及使用情况；

6、负责公司采购、行政、后勤保障监督管理工作；

7、组织落实企业文化、员工关系建设活动；

任职要求：

1、大专及以上学历，38岁以下；

2、同岗位工作经验1年以上；

3、具备服装类公司同岗位经验优先；

4、语言表达及文字组织能力较强；

5、擅长公司内部培训。

杭州坤都贸易有限公司成立于2003年，一直专注于时尚女装的发展。历经9年磨砺与沉淀，已经成为杭州乃至浙江知名中高档女装品牌企业。
2003年以来，公司通过引进独具欧洲流行风格的IN’S中高端女装品牌，倾力打造领先目前众多杭派女装风格的自有品牌。IN'S邀请香港著名品牌设计总监及品牌形象公司进行品牌包装，打造高端精品女装，将入驻融合高档奢侈品品牌与时尚流行商品的主题精品百货公司-上海龙之梦等；并在全国A类城市推广。公司未来五年内将建造员工公寓楼及服装加工厂房。体现“高素质、高要求、高待遇”，为每一位员工提供更广阔的发展平台，增强人才的归宿感和成就感。
公司以直营和特许加盟的经营模式，在浙江、北京、江苏、四川、湖南、云南、贵州、福建等全国部分省市的各大商场、繁华商业街建立了营销网点，今后IN’S品牌将覆盖全国各大城市，高端女装营销网点将达到5百家以上。